📢 Gate广场专属 #WXTM创作大赛# 正式开启!
聚焦 CandyDrop 第59期 —— MinoTari (WXTM),总奖池 70,000 枚 WXTM 等你赢!
🎯 关于 MinoTari (WXTM)
Tari 是一个以数字资产为核心的区块链协议,由 Rust 构建,致力于为创作者提供设计全新数字体验的平台。
通过 Tari,数字稀缺资产(如收藏品、游戏资产等)将成为创作者拓展商业价值的新方式。
🎨 活动时间:
2025年8月7日 17:00 - 8月12日 24:00(UTC+8)
📌 参与方式:
在 Gate广场发布与 WXTM 或相关活动(充值 / 交易 / CandyDrop)相关的原创内容
内容不少于 100 字,形式不限(观点分析、教程分享、图文创意等)
添加标签: #WXTM创作大赛# 和 #WXTM#
附本人活动截图(如充值记录、交易页面或 CandyDrop 报名图)
🏆 奖励设置(共计 70,000 枚 WXTM):
一等奖(1名):20,000 枚 WXTM
二等奖(3名):10,000 枚 WXTM
三等奖(10名):2,000 枚 WXTM
📋 评选标准:
内容质量(主题相关、逻辑清晰、有深度)
用户互动热度(点赞、评论)
附带参与截图者优先
📄 活动说明:
内容必须原创,禁止抄袭和小号刷量行为
获奖用户需完成 Gate广场实名
Conflux创始人龙凡:技术坚守下的高性能公链之路与行业洞见
从清华姚班到高性能公链:Conflux创始人龙凡的技术坚守之路
5月15日,Conflux Network创始人龙凡教授在香港出席了一场数字金融与生态发展大会。这位清华姚班校友、MIT博士、现任多伦多大学教授,近年来很少公开露面,一直在默默带领团队推进Conflux作为中国唯一合规公链的技术探索与全球拓展。
面对RWA热潮、Memecoin狂飙、稳定币加速发展,区块链行业节奏比以往更快。Conflux如何在其中保持技术定力?作为唯一合规的华人公链,Conflux的合规身份背后是怎样的长期思维?
在这次专访中,龙凡教授首次系统分享了他的路径选择、对行业趋势的独立判断,以及对年轻开发者的建议。
创业初心与Conflux的技术根基
龙凡教授表示,他最希望大家记住的身份是计算机科学研究工作者,即通常所说的"科学家"。这个身份涵盖了他所有的经历,包括Conflux创始人、MIT求学经历,以及目前在多伦多大学任教等。
谈到Conflux的定位,龙凡教授指出,Conflux一直在坚持做一个立足于中国或亚洲的高性能公有链,立志成为Web 3.0时代的重要基础设施。这是团队从2018年就确定的方向,并一直在"不忘初心"地坚持。
在技术方面,Conflux的最大优势在于:在不牺牲去中心化和安全性的前提下,实现了高性能的TPS。网络能够支持3000-6000的TPS,确认时间也非常快。这一切都是在不牺牲节点数量和安全性的情况下达到的。自主网上线以来,Conflux始终保持零安全事故,体现了架构的稳定性与可信度。
合规不是"争取来的",而是"长期信念+路径选择"
龙凡教授解释了Conflux成为中国唯一合规公链的历史成因。他强调,这并非"争取来的",而是在之前一波监管和政策中,大部分团队主动放弃了这条路径。很多团队出于短期策略考虑,选择迁移到新加坡等地。而Conflux坚持合规发展的路径,承担了非常高的合规成本,在很多决策上必须更加克制。
Conflux团队始终相信,从长期来看,合规发展是有很大价值的。作为一个由清华毕业生和海外科研人员组成的技术导向团队,他们认为可以坚持走出一个正常发展的路径。通过与监管机构的沟通,他们发现双方是可以相互理解、找到推进方案的。
RWA是进化,Memecoin是人性:区块链世界的两极生存法则
对于近期热门的RWA和Memecoin,龙凡教授有自己独特的见解。他认为RWA不是泡沫,而是行业在突破监管障碍、寻找新叙事方式的过程。从"稳定币"到"RWA",本质上是同一回事,只是概念不断扩展、叙事不断演进。这代表了行业在向外界传达区块链技术价值的一种升级。
而对于Memecoin,龙凡教授将其比作"加密时代的赌博",认为这反映了人类对风险和刺激的古老需求。他指出,Memecoin和传统赌博一样都有庄家,甚至连政治人物都可能成为这个"牌桌"上的庄家。是否将其视为"泡沫",取决于个人对"赌"的态度。
Conflux的未来发展
龙凡教授表示,Conflux会继续坚持"亚洲高性能公链"的技术路线。虽然这条路径相对缓慢,需要长期努力,但他们相信这个方向存在真正的机会。特别是在当前国际形势变化的背景下,这种坚持正逐步显现出其价值和意义。
对于新入行的开发者,龙凡教授建议根据个人和团队情况选择适合的方向。他指出行业中存在两种主要风格:一种是追逐短期机会,快速迭代试错;另一种是选择长期投入的方向,需要真正的长期主义信仰。每个团队最终要根据自身禀赋和节奏,找到最适合的路径。