以太坊基金会新任主席展望未来发展

在经历一年过渡期后，以太坊基金会（EF）宣布执行董事Aya Miyagotchi正式升任基金会主席。Miyagotchi随后分享了她对EF未来发展的构想。

Miyagotchi表示，她将结束执行董事的角色，转而担任主席一职。这一新角色将使她能够继续支持EF的机构关系，并更广泛地传播基金会的愿景和文化。虽然这一决定早在一年前就已做出，但近期的事件让她有机会重新思考真正重要的事物。

她指出，过去几周以太坊的深层含义被凸显出来。当网络性能或ETH市值引发争议时，以太坊属于每个人而不属于任何人这一特质最为明显。EF的无需许可文化不仅容忍分歧，还通过分歧变得更加强大。

Miyagotchi借鉴了Stewart Brand的"Pace Layering"理论来解释她对以太坊的看法。她认为，如果希望以太坊长期融入世界结构而不仅仅是短期产品，就需要在各个层面以不同速度发展。EF的角色并非控制或拥有以太坊的所有领域，而是维护其价值观，确保以太坊保持弹性，成为一个广泛的人、思想和价值观的生态系统。

EF秉持"可信中立"的价值观，这意味着做出有原则的选择以保护以太坊的完整性。基金会的"减法哲学"并非极简主义，而是一种注重结果的减法设计思维，旨在实现更少不平衡、更少中心化的格局。

在这一理念指导下，EF通过只拥有最适合的部分，帮助启动了新项目、新组织和新英雄。这种方法使以太坊成为同类中最大的生态系统，同时保持其无限潜力。Miyagotchi强调，以太坊必须保持不受控制，这些价值观是实现"世界计算机"愿景的关键。

EF的行动对以太坊研发和基础设施产生了重要影响。例如，基金会管理核心开发电话会议，为社区智慧做出技术决策创造空间；提倡客户端多元化以避免单点故障；支持研发互操作务虚会的协调；培育社区驱动的创新，如账户抽象和跨L2协调。

Devcon和Devconnect等活动反映了EF的理念，为不同社区提供空间塑造自己的愿景并建立联系。这种方法虽然使协调更加复杂，但更能体现以太坊的本质——一个独立但相互联系的社区网络。

Miyagotchi强调，EF必须像以太坊本身一样不断发展，但要避免像传统公司那样扩张。基金会的目标不是让自己"获胜"，而是让以太坊在坚持核心价值观的同时取得长期成功。

她回顾了自己加入EF七年来见证的生态系统增长。当初，以太坊的参与者较少，集中在少数人和地区。如今，以太坊已发展成为一个多元化的声音集合：核心开发者和研究人员完善协议，L2团队实现可扩展性，应用程序构建者将以太坊与现实世界连接，本地社区以自己的方式塑造未来。

Miyagotchi表示，当听到某些地方的人说"去中心化是国家建设的唯一途径"时，这提醒我们以太坊的技术选择对人类有深远影响。尽管EF无法独自完成这场"无限游戏"，但仍致力于确保以太坊的技术和社会创新继续服务于人类价值观。

最后，Miyagotchi对过去七年来支持她的人表示感谢。她承认发展EF和支持以太坊常常需要非常规方法和挑战传统组织智慧的决策。她感谢那些鼓励她保持勇气并相信坚持价值观将指明前进道路的人。Miyagotchi表示，这段旅程从未轻松，没有这些人的支持她不可能走到今天。她衷心感谢EF过去和现在的每一个人，他们耐心而勇敢地参与了这段非凡而又非同寻常的旅程。