從傳統金融到區塊鏈：一位女性領導者的創新之路

在這個瞬息萬變的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫着屬於自己的傳奇故事。今天我們要講述的是Altius首席執行官Annabelle的故事，她的經歷不僅是個人成長的傳奇，更是時代浪潮中女性力量崛起的生動縮影。

從數學金融到華爾街

Annabelle的故事始於2011年，她進入了排名世界前20的卡耐基梅隆大學（CMU），攻讀數學與金融學。選擇理工科更多源於家庭影響，父親從事金融工作，母親研究物理與結構工程。這段求學經歷爲她日後的職業轉型奠定了基礎。

畢業後，憑藉優異成績，Annabelle進入華爾街工作，先後在德意志銀行和野村證券任職。這段經歷迅速拓展了她的視野，積累了豐富的行業經驗和認知。然而，由於金融監管日益嚴格，傳統金融機構產品創新空間有限，Annabelle開始思考嘗試新領域的可能性。

進軍加密金融

2017年ICO浪潮將"加密金融"推向更廣闊的視野。Annabelle的幾位大學校友創立了去中心化交易所AirSwap，向她介紹了區塊鏈和以太坊生態的知識，並邀請她加入。2018年，Annabelle正式進入加密金融領域，擔任AirSwap亞洲負責人，負責亞洲市場拓展。

在AirSwap工作期間，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰，特別是區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性，立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。

從0到1的創新之路

2018年底，面對行業普遍存在的鏈上流動性不足問題，Annabelle決定利用投行背景和經驗優勢，搭建流動性提供商，爲去中心化交易平台提供流動性。在與Amber Group團隊多次溝通後，她發現雙方理念相符，都致力於成爲傳統金融和加密金融的橋梁。

在Amber Group的六年間，Annabelle帶領團隊完成了新產品從0到1的研發，拓展了新業務，開創了新品牌。Amber Group從最初的對沖基金產品，發展到提供流動性相關的二級市場交易產品，再到一級市場投資甚至孵化，基本涵蓋了該領域所有可能的業務。

然而，Annabelle更喜歡從0到1的創新過程。因此，她逐漸退出Amber Group，並於2024年創立了Altius Labs。Altius Labs旨在開發一個與虛擬機（VM）無關的模塊化執行堆棧，從根本上解決傳統區塊鏈系統中單體式執行層架構和互操作性設計的局限性，如網路擁堵、高額交易成本以及擴展性不足等問題。

追求可持續發展

作爲一位追求挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言加密金融行業在成就她夢想的同時，也對她提出了很高的要求。面對行業巨大變化和市場波動，保持理性冷靜思考和處理問題是一大挑戰。

創業初期，Annabelle形容自己每天都像在進行百米衝刺，性格較爲急躁，希望短期內就看到結果。但經歷幾輪行業週期後，她開始更多考慮"可持續性"，尋找長期有效的工作和生活方式。

現在的Annabelle不再只是"執行"和"快速拿結果"，而是更注重"思考"和"評估"。她也將這種理念傳遞給團隊：面對問題時，比起第一時間回復和執行，更重要的是準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級。

鼓勵更多女性加入行業

Annabelle非常看好Web3行業的未來，並願意與團隊在這個領域深耕。她欣喜地看到越來越多年輕女性進入這個行業，並有機會成爲獨當一面的領導者。

她觀察到，女性更能適應這個波動的市場。無論是在行業繁榮還是低谷期，女性都能保持相對平穩的情緒。此外，女性還能更敏銳地捕捉他人情緒變化，具有更強的共情能力。

Annabelle鼓勵更多年輕女性加入這個行業。她認爲最好的學習方式是嘗試，無論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業團隊，抑或自主創業，都不要錯過任何機會。即使遇到困難、挑戰甚至失敗，也要保持良好心態，積累經驗，爲下一次機會做好準備。

最後，Annabelle建議年輕女性在選擇公司時，應優先考慮早期公司的團隊品質。正直、誠實和正向動機是幾個不可妥協的標準，這些甚至比整體業務方向更爲重要。