Web3の成長:100人のアンバサダーからスタート

Web3プロジェクトの初期段階では、100人の本物の大使で構成されるコミュニティを作ることが重要です。これらの大使はプロジェクトの核心的な支持者および広報者となり、プロジェクトの有機的な上昇を助けます。

有効な大使プログラムを構築するには、以下の点を考慮することができます:

1. インキュベータープロジェクトに参加し、興味のある人々を大使として引き付ける。

2. 定期的に新しい大使のグループを募集し、毎四半期約500人を募集します。

3. 大使に具体的なタスクを割り当てる、例えば、製品テスト、フィードバック、宣伝活動など。

4. タスクの完了度に基づいて大使をランク付けし、報酬を与えます。

5. トークンを使用して大使をインセンティブし、プロジェクトとの関係を強化します。

! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります

初期のユーザーを引き付けるために、異なるユーザー層に対して異なる戦略を採用することができます:

• C端ユーザーに対して: 精密なタスク報酬を設計し、ユーザーが製品を実際に使用することを奨励します。

• B向け顧客: 長期的な関係の維持とコンセプトの検証を通じて企業顧客を獲得する。

• 開発者へ: 報酬のあるテストネットイベントを開催するが、3-4週間以内に制御すること。

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トークン生成イベント(TGE)の前後で、プロジェクト側は以下のいくつかの側面に重点を置く必要があります:

1. コミュニティ構築: Twitter、Discord、Telegramなどのプラットフォームを重点的に運営する。

2. コンテンツマーケティング:公式コンテンツを発表し、KOLのプロモーションを促す。

3. 上場追跡サイト:早めにCoinMarketCapなどのプラットフォームとコミュニケーションをとる。

4. 長文を書く: Mediumなどのプラットフォームで深い記事を発表する。

5. PR:ジャーナリストとの長期的な関係を築く。

6. オフラインイベント:目的を持ってイベントに参加し、前後の宣伝をしっかり行う。

7. 研究報告: 権威ある機関と協力して深い研究報告を発表します。

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大使を管理する際は、期待値を調整し、20-40%の保持率を受け入れることが正常であると認識する必要があります。活力を維持するために定期的に新しい大使を募集することをお勧めします。大使管理は煩雑な作業であるため、専任の担当者を配置することをお勧めします。

大使の地域分布はしばしばクラスターを形成し、アフリカのナイジェリアやアジアのベトナムなどがあります。発行前にトークンインセンティブを使用することで、大使とプロジェクトとの関係を近づけることができ、単に現金を使うよりも効果的です。

総じて、綿密に設計された大使プログラムと多様な上昇戦略を通じて、Web3プロジェクトは異なる段階で効果的なウイルス的普及とコミュニティ構築を実現できます。

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