Pada awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Para duta ini akan menjadi pendukung dan penyebar inti proyek, membantu proyek mencapai kenaikan organik.
Untuk membangun program duta yang efektif, Anda dapat mempertimbangkan hal-hal berikut:
Berpartisipasi dalam proyek inkubator, menarik orang-orang yang berminat untuk menjadi duta.
Secara berkala merekrut sekelompok duta besar baru, merekrut sekitar 500 orang setiap kuartal.
Memberikan tugas spesifik kepada duta besar, seperti pengujian produk, umpan balik, dan kegiatan promosi.
Mengkategorikan dan memberikan penghargaan kepada duta berdasarkan tingkat penyelesaian tugas.
Gunakan insentif token untuk duta, perkuat keterkaitan mereka dengan proyek.
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk berbagai kelompok pengguna:
Untuk pengguna C-end: merancang imbalan tugas yang tepat, mendorong pengguna untuk benar-benar menggunakan produk.
Untuk pelanggan B2B: Memenangkan pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan validasi konsep.
Untuk pengembang: mengadakan kegiatan testnet dengan hadiah, tetapi harus dibatasi dalam 3-4 minggu.
Sebelum dan sesudah peristiwa penciptaan token (TGE), pihak proyek perlu fokus pada beberapa aspek berikut:
Pembangunan komunitas: Fokus pada pengelolaan platform seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Menerbitkan konten resmi dan mendorong KOL untuk mempromosikannya.
Situs pelacakan peluncuran: Segera berkomunikasi dengan platform seperti CoinMarketCap.
Menulis artikel panjang: Menerbitkan artikel mendalam di platform seperti Medium.
Hubungan Masyarakat: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis.
Kegiatan offline: berpartisipasi dalam acara dengan tujuan dan melakukan promosi sebelum dan sesudah.
Laporan penelitian: Menerbitkan laporan penelitian mendalam bekerja sama dengan lembaga otoritatif.
Saat mengelola duta, perlu untuk menyesuaikan ekspektasi, menerima tingkat retensi 20-40% adalah hal yang normal. Dapat secara berkala merekrut duta baru untuk menjaga vitalitas. Disarankan untuk menunjuk orang khusus yang bertanggung jawab atas manajemen duta, karena ini adalah pekerjaan yang merepotkan.
Distribusi duta besar sering kali membentuk kluster, seperti Nigeria di Afrika, Vietnam di Asia, dan sebagainya. Menggunakan insentif token sebelum penerbitan koin dapat mendekatkan hubungan duta besar dengan proyek, lebih efektif daripada hanya menggunakan uang tunai.
Singkatnya, melalui program duta besar yang dirancang dengan baik dan strategi pertumbuhan yang beragam, proyek Web3 dapat mencapai penyebaran viral dan pembangunan komunitas yang efektif di berbagai tahap.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
9 Suka
Hadiah
9
5
Bagikan
Komentar
0/400
HypotheticalLiquidator
· 08-02 19:39
Jangan bodoh, semua duta besar yang dihasilkan oleh Token hanyalah data di atas kertas.
Lihat AsliBalas0
AlphaLeaker
· 08-02 19:38
Sejujurnya, memompa orang lebih nyata daripada memberikan permen kepada orang.
Lihat AsliBalas0
wrekt_but_learning
· 08-02 19:36
Satu lagi pekerjaan pertanian yang melelahkan
Lihat AsliBalas0
ForkTongue
· 08-02 19:31
Tidak hanya tiga buah dan dua kurma, membayar untuk mengirim Token untuk play people for suckers?
Lihat AsliBalas0
failed_dev_successful_ape
· 08-02 19:24
500 orang sudah cukup? Program pelatihan yang benar-benar untuk para suckers.
Rahasia pertumbuhan proyek Web3: membangun tim duta besar beranggotakan 100 orang untuk mencapai penyebaran organik
Web3 naik之道:从100位大使开始
Pada awal proyek Web3, sangat penting untuk membangun komunitas yang terdiri dari 100 duta nyata. Para duta ini akan menjadi pendukung dan penyebar inti proyek, membantu proyek mencapai kenaikan organik.
Untuk membangun program duta yang efektif, Anda dapat mempertimbangkan hal-hal berikut:
Berpartisipasi dalam proyek inkubator, menarik orang-orang yang berminat untuk menjadi duta.
Secara berkala merekrut sekelompok duta besar baru, merekrut sekitar 500 orang setiap kuartal.
Memberikan tugas spesifik kepada duta besar, seperti pengujian produk, umpan balik, dan kegiatan promosi.
Mengkategorikan dan memberikan penghargaan kepada duta berdasarkan tingkat penyelesaian tugas.
Gunakan insentif token untuk duta, perkuat keterkaitan mereka dengan proyek.
Dalam menarik pengguna awal, strategi yang berbeda dapat diterapkan untuk berbagai kelompok pengguna:
Untuk pengguna C-end: merancang imbalan tugas yang tepat, mendorong pengguna untuk benar-benar menggunakan produk.
Untuk pelanggan B2B: Memenangkan pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan validasi konsep.
Untuk pengembang: mengadakan kegiatan testnet dengan hadiah, tetapi harus dibatasi dalam 3-4 minggu.
Sebelum dan sesudah peristiwa penciptaan token (TGE), pihak proyek perlu fokus pada beberapa aspek berikut:
Pembangunan komunitas: Fokus pada pengelolaan platform seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Menerbitkan konten resmi dan mendorong KOL untuk mempromosikannya.
Situs pelacakan peluncuran: Segera berkomunikasi dengan platform seperti CoinMarketCap.
Menulis artikel panjang: Menerbitkan artikel mendalam di platform seperti Medium.
Hubungan Masyarakat: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis.
Kegiatan offline: berpartisipasi dalam acara dengan tujuan dan melakukan promosi sebelum dan sesudah.
Laporan penelitian: Menerbitkan laporan penelitian mendalam bekerja sama dengan lembaga otoritatif.
Saat mengelola duta, perlu untuk menyesuaikan ekspektasi, menerima tingkat retensi 20-40% adalah hal yang normal. Dapat secara berkala merekrut duta baru untuk menjaga vitalitas. Disarankan untuk menunjuk orang khusus yang bertanggung jawab atas manajemen duta, karena ini adalah pekerjaan yang merepotkan.
Distribusi duta besar sering kali membentuk kluster, seperti Nigeria di Afrika, Vietnam di Asia, dan sebagainya. Menggunakan insentif token sebelum penerbitan koin dapat mendekatkan hubungan duta besar dengan proyek, lebih efektif daripada hanya menggunakan uang tunai.
Singkatnya, melalui program duta besar yang dirancang dengan baik dan strategi pertumbuhan yang beragam, proyek Web3 dapat mencapai penyebaran viral dan pembangunan komunitas yang efektif di berbagai tahap.